Şimdi üye Ol

Oturum aç


kayıp Şifre

Şifreni mi unuttun? Lütfen e-mail adresinizi giriniz. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.

Mesaj gönder

Oturum aç

Şimdi üye Ol

Sitemize hemen kayıt olarak çok para kazanan mutlu azınlık içerisine girebilirsiniz...

Zeka oyunlarının çacuklar da geliştirdiği beceriler

Zeka oyunlarının çacuklar da geliştirdiği beceriler

Zeka oyunlarının çacuklar da geliştirdiği beceriler

Zeka oyunlarının çacuklar da geliştirdiği beceriler

Zeka oyunlarının çacuklar da geliştirdiği beceriler,zeka oyunları oyna,zeka oyunları dersi,zeka oyunları sınavı,zeka oyunları indir,zeka oyunları oyna bedava,zeka oyunları matematik,zeka oyunları soruları,zeka oyunları nedir,zeka oyunları nelerdir 

Zeka oyunları  çocuklarda ne gibi beceriler geliştirir bu yazımızda kısa kısa değinmeye çalışalım

Haddizatında çok uzun bir konu olmakla birlikte burada fazla uzatmamaya gayret göstereceğiz. İnşallah sıkılmadan okursunuz.

Yorumlarınızla sitemize katkıda bulunmaktan çekinmeyin.

Zeka oyunlarının çocuklara kattığı değerler desek yanlış söylemiş olmayız. İşte bu değerlerden bazıları

İlk olarak:

Girişimcilik

1996 yılında bir proje ödevi olarak başlanan günümüzün internet devi Google şu anda milyarlarca dolar kar yapan ve bir çok kişinin çalışmak istediği şirketler listesinde zirvedeki yerini bırakmıyor. Aradan geçen 14 yıl boyunca yeni servis ve hizmetlerle yoluna devam eden Google, geçtiğimiz yıl rüzgar enerjisi santralleri, lokasyon bazlı projeler ve çeşitli mimarlık projelerine yatırımlarına devam ediyor. İşte bu başarı hikayesinin arkasındaki düşünce girişimcilik!

Girişimci Kimdir?

Girişimci Kimdir?,girişimci kimdir özellikleri nelerdir,girişimci kimdir kısaca,girişimci kimdir ne yapar,girişimci kimdir,girişimci kimdir vikipedi,girişimci kimdir nedir,girişimci kimdir ppt,girişimci kimdir ve özellikleri,girişimci kimdir kime denir

Girişimciler, oluşan fırsatları görme yetenekleri ile yenilik yaratma arzuları olan ve bu amaçlarını gerçekleştirecek kapasitedeki kişilerdir. Girişimcinin işi; yaratmak, geliştirmek ve ekonomik değer oluşturmaktır. Bunu kendi başına veya uyumlu bir grupla halledebilir. Girişimciyi sadece kendi başına iş kuran kişi olarak görmemek gerekir. Girişimci, yaşadığı toplumda ortaya çıkan sosyal aksaklıkları fark ederek o güne kadar akla gelmeyen ya da cesaret edilmeyen bir yaklaşımla sorunların üzerine giden; üretken, ısrarcı, duyarlı, gerçekçi tavırları ile fark oluşturan ve toplumun güvenini kazanan kişidir. Girişimci bunu yaparken

a) Bir sorunu tespit eder,

b) Yeni bir proje üretir,

c) Yeni bir yöntem geliĢtirir,

d) Yeni bir kaynak oluĢturur,

e) Kendinden sonra projenin sürdürülebilmesi için yöntem bulur.

Ben rakibin olabilirim diyen çocuktaki temel duygusal beceri:Cesaret, Özgüven: Öz Yeterlilik

İkinci olarak Özgüven

Özgüven; bir tutum,bir duygu, bir inançtır ve davranışlarla sergilenir. Kişinin kendi değerini bilme, kendisine sevgiyle, saygıyla ve dürüst bir şekilde davranabilme yeteneğidir. Özdeğer duygusu öylesine temel bir duygudur ki, nasıl bir kişi olduğumuzu, diğer insanlarla kurduğumuz iletişim biçimini, yaşamdaki yerimizi ve ondan neler beklediğimizi belirler.

Bu nedenle; anne ve babaların ve eğitimcilerin en önemli amaçları kendi ayakları üzerinde durabilen, özgüven duygusu gelişmiş bireyler yetiştirmektir.Özgüven önemli bir kişisel özelliktir; yaşamla baş etmemizi ve sorunlarla gerçekçi bir şekilde mücadele etmemizi sağlar ve zorluklara dayanmamızı kolaylaştırır. Özgüven kazanma süreci, yaşamın önemli zorlukları ile başa çıkma gücüne sahip ve mutlu olmaya layık bir kişi olma deneyimidir.

Özgüven insana güç verir, enerjisini artırır ve daha fazla çaba göstermeye özendirir. Başarı için ilham kaynağıdır. Başarılarımızla gurur duymamızı ve onlardan keyif almamızı sağlar.

Özgüveni yüksek kişilerin özellikleri:

Özgüveni yüksek kişilerin özellikleri,özgüveni yüksek insanların özellikleri,özgüveni yüksek insanlar,özgüveni yüksek insanlar nasıl davranır,özgüveni yüksek kişiler,özgüveni yüksek insan,özgüveni yüksek insan nasıl olur 

Özgüveni yüksek olan kişilerde dürüstlük, sorumluluk, kendine ve diğer canlılara şevkat ve sevgi, yeterlilik en belirgin özelliklerdir. Bu kişiler, önemli olduklarını, onlar var olduğu için dünyanın daha iyi bir yer olduğunu hissederler. Başkalarından çekinmeden yardım isteyebilir, yine de kendi kararlarını kendilerinin verebileceğini ve kendilerinin en iyi kaynak olduğunu bilir ve hissederler.

Kendi değerlerinin farkında oldukları için, diğer insanların da varlıklarını ve değerlerini kolaylıkla kabul ederler. Her şeyi mükemmel yapamayacaklarını , eksikliklerinin, zayıflıklarının insanca özellikler olduklarını bilirler.

Disiplin-özdenetim- İç motivasyon ve disiplin

Disiplin-özdenetim- İç motivasyon ve disiplin,özdenetim ve öz disiplin,iç motivasyonda düşünce teknikleri,iç motivasyon nasıl sağlanır,iç motivasyonu arttırmak,iç motivasyon dış motivasyon,iç motivasyon pdf,iç motivasyon eğitimi,iç motivasyon ppt,iç motivasyon ödev,iç motivasyonu sağlamak 

İlk olarak özdenetimin tanımından başlayacak olursak, kısaca özdenetim, belli bir hedef yolunda kişinin tepkilerini ve güdülerini kendisinin yönetmesi ve kontrol altında tutması‟ olarak tanımlanabilir. Yani, özdenetim becerisinde otokontrol söz konusu olup, kişinin kendi kararlarını alabilme, hedefe tek başına özgüven ile gitme, başkalarına bağımlı olmama anlamlarına da karşılık gelmektedir.

Yapılan araştırmalar, okul öncesi dönemdeki çocukların özdenetim becerilerini kazanma açısından kritik bir dönemde olduklarına göstermektedir. Bu dönemde kazanılması gereken istendik davranışların kazanılması ileride çocuğun hayatında büyük kolaylıklar sağlarken, kazanılmadığı takdirde ise oldukça büyük sorunlara yol açabilmektedir.

İç kontrollü disiplin, yani öz denetim, kişinin bazı kuralları benimsemesi ve dış uyarılara gerek kalmadan bu kurallara kendi kendine uyması veya uygulamasıdır. Kısaca, çocuğun kendi kendini yönetme yeteneği kazanması sağlamaktır.

Üçüncü olarak Liderlik gelmektedir. Zeka oyunları çocuklarda liderlik vasfını en son ayrıntılarına kadar ortaya çıkarır.

Liderlik:

liderlik nedir kısaca,liderlik nedir sözlük anlamı,liderlik nedir vikipedi,liderlik nedir pdf,liderlik nedir özellikleri nelerdir,liderlik nedir tanım,liderlik nedir ppt,liderlik nedir özellikleri,liderlik nedir anlamı  

Liderlik, bireyler için yaratıcılık ve vizyonerlik gibi tanımlanması güç bir kavramdır. Tanımı ne olursa olsun liderliğin ilgilenilmesi ve geliştirilmesi kişi ve kuruluşların yararına olan bir sosyal kalite olduğu açıktır

Dördüncü Olarak samimiyeti sıralayabiliriz.

Samimiyet

Samimiyet : Etkin bir lider bu dünyanın insanı olduğu görünümünü verir, izleyenlerden üstün olduğu görünümü vermeyen mütevazi bir yaklaşımı vardır. İnsanlara sevgi ve anlayışal yaklaşır, duygu ve sorunlarını paylaşır. Farklı sosyal yapı ve eğitim düzeyinde olan insanlarla ilişki kurmakta güçlük çekmez. Bu insanlarla ilşiki kurarken statu kazandığı veya kaybettiği anlayışına girmez.

Beşinci Olarak Zeka oyunları çocuklara canlılık kazandırır.

Canlılık : Bu özellik başkaları ile liderin enerji alışverişini kolaylaştırır. Gerçek liderler etraflarına enerji ve canlılık aşılayan bir kaynak gibidir. Kendisine yaklaşan çivi ve iğneleri de mıktanılandıran bir mıknatıs gibidirler. Bu özellikleri izleyenlerin davaya bağlılıklarını, aksiliklerden yılmamamlarını sağlar. Ayrıca bu canlılık liderin dava dışındaki konularla da yoğun ilgi duymasını ve bu şekilde yeni görüş ve fikirlerle yeni heyecanlar edinmesini ve etrafa yaymasını sağlar. Sadece ağçlar değil orman da görülür hale gelir.

Altıncı olarak zekada meydana gelen canlılık ve yaratıcılık sıralanabilir. Zeka oyunları çocuklarda son derece canlı ve parlak bir zekayı meydana getirir.

Canlı ve yaratıcı bir zeka : Liderler genelde çevrelerindeki olguları algılama ve yorumlamada ve bunlara uygun tavırlar almada aktif ve taraıcı bir zekaya sahip olduklarını gösterirler. Zeka ve yaratıcılık liderlere ilgilerini ve enerjilerini daha anlamlı, ekonomik ve karizmatik olarak kullanabilme olanağı sağlar. Belki de liderlere doğuştan gelme bir yetenek görünümü veren ve eğitimle geliştirilmesi güç olan kapasite budur.

 İyi bir hafıza ile desteklenmiş akışkan bir zeka,

 Yoğun merak ve bilgi arzusu

 Net ve güçlü değerlere dayanan bir davranış tarzı,

 Yüksek düzeyde kişisel enerji,

 Sürekli büyümeye yönelik yetenek istek ve vizyon,

 Başkaları ile etkin duygu ve düşünce aktarımına dayanan haberleşme becerileri,

 Kendini izleyenlerin mutlu hissetmelerine imkan verecek çekicilik özellikleri.

Yedinci olarak Zeka oyunları empati duygusunu ortaya çıkarır. Günümüzde en fazla lazım olan bir duygu olduğunu düşünüyorum.

Empati

Empati,empati nedir vikipedi,empati nedir sözlük anlamı,empati nedir kısaca bilgi,empati nedir nasıl kurulur,empati nedir kısa özet,empati nedir slayt,empati nedir örnekler veriniz,empati nedir ve önemi,empati nedir özet 

Empati kendimizi başkalarının yerine koyarak onların duygu ve düşüncelerini doğru bir şekilde anlamaktır. Empati becerisi gelişmiş bireyler , karşı tarafın gözlüklerini takarak yaşama o kişilerin bakış açısından bakabilen ve onların dünyasını anlamaya çalışan kişilerdir. Empati diğer insanlarla sağlıklı ilişkiler kurabilmemizi sağlayan önemli bir kişilik özelliğimizdir. “ Empatik beceri , sağlıklı kişiler arası ilişkiler kurma sürecinde oldukça önemli olan bir kavramdır.Genel olarak karşı tarafın duygu ve düşüncelerinin doğru bir şekilde anlaşılması ve karşı tarafa iletilmesi olarak tanımlanmaktadır.

Empati kavramı hem biliş sel hem duygusal boyutları olan çok boyutlu bir kavramdır.Empatinin bilişsel boyutu ise karşı tarafın duygularını hissedebilme yeteneği olarak tanımlanmaktadır.Bu durum, bir bakıma bir kişinin karşı tarafın gözlüklerini takarak, yaşama o kişinin bakış açısından bakabilmesi anlamına gelir.

Sekizinci olarak İlişki yönetimi sıralanabilir. Zeka oyunları çocuklarda ilişki yönetimi düzenler ve geliştirir.

İlişki Yönetimi

İlişki Yönetimi,ilişki yönetimi eğitimi,ilişki yönetimi nedir,ilişki yönetimi ve iletişim becerileri,ilişki yönetimi kitap,ilişki yönetimi ppt,ilişki yönetimi networking,ilişki yönetimi ile ilgili kitaplar,ilişki yönetimi pdf,ilişki yönetimi eğitimleri

İlişki Yönetimi,insanlar arası ilişkilerde şunları hedeflemektedir:

*Cazip bir vizyonla yol göstermek ve şevk vermek.

*İkna taktiklerini kullanmak.

* Rehberlikle başkalarının yeteneklerini pekiştirmek.

* Yeni bir doğrultuda başlangıç yapmak, yönetmek ve önderlik etmek.

* Anlaşmazlıkları çözmek.

* Bir ilişkiler ağı kurmak ve sürdürmek.

*İşbirliği ve takım oluşturmak.

*Anlaşmazlıklarda çözüm ve uzlaşma yeteneğinin artması

*İlişkilerdeki sorunları daha iyi çözebilme

*İletişimde daha iddialı ve becerikli olma

*Daha popüler ve dışa dönük; arkadaşlarıyla daha cana yakın ve ilgili olma

*Arkadaşları tarafından daha fazla aranır olma

*Daha ilgili ve düşünceli olma

*Sosyalleşmeden yana olma

*Daha fazla paylaşma, işbirliği ve yardımseverlik

*Diğerleriyle ilişkilerde daha demokratik olma

Dokuzuncu olarak ise Zeka oyunları çocuklarda çatışma yönetimi duygusunu geliştirir. 

Çatışma Yönetimi

Çatışma Yönetimi,çatışma yönetimi eğitimi,çatışma yönetimi pdf,çatışma yönetimi ppt,çatışma yönetimi nedir,çatışma yönetimi slayt,çatışma yönetimi stratejileri,çatışma yönetimi oyunu,çatışma yönetimi kitap,çatışma yönetimi sunum  

Çatışma yönetiminin faydalı olabilmesi için 3 kısma ayrılması gerekir.

Çatışma? Birbirine aykırı düşünce, görüş ve tutumların karşılıklı savunulması.

Tartışma? Görüş ve kanıların aykırılığından doğan karşıtlık

Sonuç? Birbirine aykırı düşünce, görüş ve tutumların karşılıklı savunulması.

Çatışmanın Yararları -Çatışmanın birey ve örgüt için sağlayacağı yararlar aşağıdaki gibi sıralanabilir:

-Daha iyi ilişkilerin oluşturulması

-Psikolojik olgunluk

-Bireyin kendine saygısının geliştirilmesi

-Bireysel gelişim

-Etkililiğin ve verimliliğin geliştirilmesi

-Problemlerin farkına varmak ve problemleri tanımak

-Daha iyi çözümler oluşturmak

-Örgütsel değişimi sağlamak

-Monotonluğu azaltmak

-Ahenkli bir takım çalışması oluşturmak

Son olarak söylenecek söz zeka oyunlarının faydaları bunlarla sınırlı değildir. Bu güne kadar bilimsel ve kanıtsal olarak ortaya çıkarılmış bir çok sonucunun yanında henüz farkına varamadığımız onlarca getirisi mevcuttur.

Sonuç olarak çocuktur oynar ama ne ile oynadığı önemlidir. İnternet kafeler de online oyunlar mı oynamalıdır? yoksa ilerleyen yazılarımızda sizlere tanıtacağımız bazıları kendi atalarımızdan bizlere miras kalmış bazıları ise batıdan vs milletlerden aldığımız  örf ve adetlerimiz ile çatışmayan zeka oyunları ile mi oynamalıdır.??????????????

Hakkında Neval SARIDoğrulandı
Fenomen Yazar


Beni takip et

Yorum Yap / Cevabını, Fikrini Uzuuuuuun Uzun Yaz :)

Size yardımcı olamaya hazırım :)