#Bir #Şirketin #Başkan #Yardımcısı #Şu #Çalışanı #İşten #Çıkarmayı #Düşünüyor..
Bir Şirketin Başkan Yardımcısı, Şu Çalışanı İşten Çıkarmayı Düşünüyor…
Çalıştığı şirketteki bir çalışanın üst kademelerinden birine istemeden hakaret etmesi sonucu geleceği tehlikeye girdi.
TikTok kullanıcısı “@thelife2932”, bir videoda başkan yardımcısı olduğu şirkette çalışan çalışanlardan biriyle yaşadığı bir olayı paylaştı. Dışarıda dolaşırken, kim olduğu hakkında hiçbir fikri olmayan çalışanla karşılaştı ve kaba davrandığını ve kendisine karşı kaba bir dil kullandığını ortaya çıkardı.
Şimdi, şirketteki konumu bu fiyaskodan sonra zor durumda, ancak şirketin başkan yardımcısı izleyicilere durumu ele almanın ve onu adil bir şekilde disipline etmenin doğru bir yolu olup olmadığını sordu.
Çalışanı, ikisi iş dışındayken bilmeden onu lanetledi.
Şirketin başkan yardımcısı videosunda, “Akşam yemeği için bir şeyler almak için markete koşuyorum ve oradayken yanımda genç bir bayan duruyor” dedi. “Genç hanımın üzerinde Başkan Yardımcısı olduğum şirket için bir iş rozeti var.”
Genç bayanın tüm bu süre boyunca telefonda olduğunu, oldukça kaba bir dil kullanırken yüksek sesle ve uygunsuz davrandığını hatırlatarak devam etti. O noktada Başkan Yardımcısı ona bir şeyler söylemeye karar verdi ama bu pek iyi olmadı.
“Ona kibarca söylüyorum [that] belki de konuşmasına özel olarak devam etmeli ya da en azından iş rozetini çıkarmalı çünkü temsil önemlidir ve etrafta kim olduğunuzu asla bilemezsiniz” dedi. Ancak çalışanı, tavsiyesini dinlemek yerine döndü ve ona ” siktir git.”
Bu olayın ardından, şirketin Başkan Yardımcısı şimdi ofisteyken ona bir şey söylemesi gerekip gerekmediğini soruyor ve onun kim olduğu hakkında hiçbir fikri olmadığını, aynı şirkette çalıştıklarını ve onun biri olduğunu belirtiyor. patronlarından.
“Nereden geldiğimi ifade etmek için onu ve amirini ofisime mi çağıracağım, yoksa onu öylece mi bırakayım, yoksa onu öylece mi bırakayım?” O sordu. “Ben çok açık sözlü bir insanım, eğitim var, kılavuzlar var. İşinizi yapın, bizi iyi temsil edin, asla sorun yaşamayız.”
Yorumlar bölümünde, insanlar onu kendisine ulaşıp sohbet etmeye teşvik etti.
“Onu ve onu ara [supervisor] ofisinize gidin ve nasıl tepki verdiğine bakın. Bir TikTok kullanıcısı, yanıtı size bilmeniz gereken her şeyi anlatacak” dedi.
Başka bir kullanıcı, “Yaptığı şeyin yanlış olduğunu açıkladığınızda saygısızlık ediyorsa lütfen onunla konuşun ve pişmanlık duymuyorsa, onu kovun.”
“Onu ofiste ara [and] Bunu bir koçluk fırsatı olarak değerlendirin, iş ortamında daha iyi karşılanacaktır” diye ekledi üçüncü bir kullanıcı.
Başka biri, şirket saatinde olmadığı için çok sert bir şekilde azarlanmaması gerektiğine dikkat çekti. “Bu şirket mülkünde olmadığı için [and] halka açık bir yerdeydi. Ona sadece bir uyarı vermelisin.”
Ancak başka bir izleyici, aynı tutumu müşterilerle birlikte kullanabileceğini ve durum buysa en iyi seçeneğin onu kovmak olduğunu kabul etti. “Başkan Yardımcısıysanız ve o size böyle yanıt verdiyse, kim de bir müşteriye böyle yanıt vermediğini söyleyebilir… o, işiniz için bir tehdittir…”
Çalışanın, onunla konuşmaya çalıştıktan sonra kovulduğunu açıkladı.
Bir takip videosunda, şirketin Başkan Yardımcısı durumla ilgili bir güncelleme sağladı ve çalışanın olay hakkında konuşmak istemediği için amiri tarafından kovulduğunu itiraf etti.
“Amirine ulaştım ve ‘Hey, karşılaştığım şey buydu, sadece konuşmak için onunla, seninle ve insan kaynaklarıyla bir toplantı ayarlayabilir miyiz?’ dedim. Onu uyaracaktım ve oradan devam edecektik” dedi.
Ancak süpervizör, toplantı hakkında bilgi vermek için çalışana ulaştığında, çalışan “zamanına değmediği” için katılmama konusunda kararlıydı. Tüm olayı görmezden geldiği ve hiçbir şeyi çözmeyi umursamadığı için, kadının doğrudan amiri onu şirketten süresiz olarak feshetti.
Çalışanlara, özellikle bu gibi durumlarda, şüpheden yararlanma hakkı verilmesi gerekirken, şirketin Başkan Yardımcısı ile sorunu çözmeyi açıkça reddetmesi, birçok izleyicinin de işaret ettiği gibi, onun şirket için pek uygun olmadığını kanıtladı.
“İşte bu her şeyi söylüyor!!! Ortaya çıkacak kadar olgun bile değil!!!” bir TikTok kullanıcısı, “Bu senin için bir kazanç! Bu tavırdaki birine ihtiyacın yok.”
Şirket Başkan Yardımcısının ilk videosunda kısaca bahsettiği gibi, çalışanlar gerçekten de iş yeri dışında bile kuruluşlarının temsilcisidir. Davranışları ve eylemleri çalıştıkları şirkete yansır.
Ofis dışında bile saygılı davranarak hem kişi hem de kurum için olumlu bir imaj ve itibarın korunmasına yardımcı olurken aynı zamanda profesyonellik ve dürüstlük sergiler.
Nia Tipton, çalışmaları günümüz meselelerini ve deneyimlerini inceleyen, Brooklyn merkezli bir eğlence, haber ve yaşam tarzı yazarıdır.